Kenapa Anda Harus Belajar Dari Steve Jobs, Tidak Memungkiri Dia

Kenapa Anda Harus Belajar Dari Steve Jobs, Tidak Memungkiri Dia
Tiruan mungkin bentuk pujian tertinggi, tetapi bukan strategi pemenang. Steve Jobs bukan sahaja merevolusikan cara kita mendengarkan muzik dan menggunakan telefon, dia juga mengubah pemahaman kita tentang komputer dan juga menangkap semula kemampuan kita untuk jatuh cinta dengan filem-filem melalui karyanya dengan Pixar.

Tiruan mungkin bentuk pujian tertinggi, tetapi bukan strategi pemenang.

Steve Jobs bukan sahaja merevolusikan cara kita mendengarkan muzik dan menggunakan telefon, dia juga mengubah pemahaman kita tentang komputer dan juga menangkap semula kemampuan kita untuk jatuh cinta dengan filem-filem melalui karyanya dengan Pixar.

Tidak syak lagi, anak muda boleh belajar tanpa henti dari contoh Pekerjaan, tetapi mereka tidak harus mematuhi terlalu dekat dengan imejnya. Lagipun, dia mungkin telah menjadi seorang jenius reka bentuk tetapi dia telah meremukkan beberapa bulu.

Dia mengabaikan setiap & ldquo; peraturan & rdquo; dan menganggap mentornya dan model peranannya longgar. Malah dia tidak akan menasihati seseorang untuk meniru dia. Saya fikir ia lebih mungkin dia akan berkata: "Cara terbaik untuk menjadi seperti saya adalah untuk menjadi lebih lengkap dengan diri sendiri."

Related: Kepercayaan, Keadilan, Hormat: Ciri-ciri Boss Baik dan Pemimpin Besar (Infographic)

Namun, anda boleh belajar banyak sekali daripada lelaki itu. Berikut adalah beberapa perkara yang sangat spesifik yang boleh dipelajari dari contoh Jobs:

1. Pastikan pengalaman pelanggan dalam fokus. Pekerjaan adalah tuan untuk mendapatkan kefahaman pelanggan. Dia tahu apa yang kita mahu - dan bagaimana kita mahu - sering lama sebelum kita melakukannya.

2. Mempunyai mata untuk kecantikan. Ia tidak boleh berfungsi dengan baik. Steve tahu bahawa ia juga perlu merasa baik untuk menyentuh, menyenangkan untuk digunakan, dan menjadi sangat cantik untuk dilihat.

3. Inovasi inovasi. Adakah anda masih ingat masa tanpa iPhone? Bagaimana dengan iPod? Steve telah mencipta produk dan kategori produk yang tiada siapa pun mempunyai kerangka rujukan dan menjadikannya penting kepada kehidupan kita.

Berkaitan: Bagaimana Cari Mentor Yang Sesuai untuk Permulaan Anda

4. Teruskan keunggulan. Pekerjaan mempunyai sedikit kesabaran untuk orang yang tidak memikirkan sesuatu, dan dia mendorong orang-orang di sekelilingnya untuk menjadi yang terbaik. Beliau tidak menerima pengganti dan memberi kesetiaan yang besar.

Akhirnya, jika ada satu mutlak yang kuat untuk belajar dari Steve Jobs, itu adalah untuk memberi tumpuan kepada pelanggan anda dan meletakkannya sebelum semuanya. Pikirkan pengguna Apple yang gila - orang-orang yang berdiri di luar kedai selama berjam-jam menunggu pelepasan iPhone seterusnya. Mereka telah melakukan lebih banyak untuk mengembangkan jenama daripada Apple sendiri.

Anda tidak akan meniru itu dengan mencuba menjadi Steve Jobs. Tetapi, jika anda bertanya soalan-soalan ini untuk menerapkan perhatian laser-fokus kepada pelanggan anda sendiri, anda pasti dapat menginspirasi jenis advokasi jenama.

  • Adakah kita menghairankan dan menggembirakan pelanggan kami sambil memberikan pengalaman yang konsisten?
  • Adakah produk dan perkhidmatan kami tidak digunakan untuk pelanggan kami gunakan dan dinikmati?
  • Adakah kita memenuhi keperluan masing-masing dan setiap kali mereka berinteraksi dengan syarikat kami?
  • Adakah kita bergerak dan berinovasi dengan saluran paip produk yang sejajar dengan (atau di hadapan) pasaran?
  • Adakah kita menyusuri laluan baru?

Berkaitan: 5 Mentor Setiap Harus Ada

Bagaimana anda menginspirasi advokasi jenama? Marilah kita tahu dengan komen.