10 Perilaku Para Pencapai Tinggi

10 Perilaku Para Pencapai Tinggi
Saya masih ingat percakapan seperti semalam. Selepas melobi untuk menyerap satu lagi projek ke dalam kumpulan kejuruteraan saya yang semakin berkembang, sesuatu telah menyusahkan saya. & ldquo; Ia seperti saya tidak boleh mendapat cukup, & rdquo; Saya menceritakan kepada pengurus saya. & ldquo; Ia jenis menakutkan saya.

Saya masih ingat percakapan seperti semalam. Selepas melobi untuk menyerap satu lagi projek ke dalam kumpulan kejuruteraan saya yang semakin berkembang, sesuatu telah menyusahkan saya. & ldquo; Ia seperti saya tidak boleh mendapat cukup, & rdquo; Saya menceritakan kepada pengurus saya. & ldquo; Ia jenis menakutkan saya. & rdquo; Akhirnya, saya bertanya, & ldquo; Adakah saya kuasa lapar? & Rdquo;

& ldquo; Tidak, Steve, saya tidak fikir anda kuasa lapar, & rdquo; bos saya menjawab. & ldquo; Anda hanya berorientasikan pencapaian. & rdquo;

Relaks, saya mengucapkan terima kasih kepadanya untuk waktunya dan kembali bekerja. Hanya selepas itu saya menyedari bahawa saya tidak tahu apa yang dibicarakannya. Apa yang dilakukan & ldquo; berorientasikan pencapaian & rdquo; walaupun bermakna, saya tertanya-tanya.

Jika kedengarannya seperti saya agak naif, saya akan menjadi polis. Tidak seperti pendatang baru hari ini, kami tidak menghabiskan banyak masa memikirkan diri kita kembali pada zaman kegelapan. Tetapi itu tidak pernah menghalang sebahagian daripada kita untuk mencapai bintang-bintang, walaupun kita tidak faham sedikit tentang mengapa kita melakukannya.

Saya percaya bahawa, di antara beberapa elemen tingkah laku yang lain, menjelaskan mengapa orang tertentu secara konsisten tinggi.

mereka tanpa taksub mengapa . Benang bersama antara setiap orang yang berjaya yang pernah saya kenal - dan saya mungkin tahu ratusan dalam industri teknologi itu sendiri - adalah bahawa mereka dilahirkan, penyelesai masalah, dan penyelesaian masalah. Sekiranya sesuatu yang penting perlu dilakukan, mereka akan memikirkan bagaimana untuk melakukannya, tiada soalan yang ditanya.

Related: Berhenti Mengeliling Sekitar dan Dapatkan Kerja

Mereka tidak mempunyai kesabaran untuk status quo.

Jika anda memberitahu orang-orang ini bagaimana sesuatu dilakukan, bagaimana ia perlu dilakukan, bahawa ia tidak boleh dilakukan, atau mengapa ia tidak dapat dilakukan, anda kemungkinan akan menjadi jenama sebagai sebahagian daripada masalah ini, & rdquo; dirawat dengan penghinaan, dan dijauhi.

Keghairahan dan pemanduan mereka memberi inspirasi kepada orang lain.

Mari kita hadapi, ini seperti pengalaman keagamaan yang duduk di dalam bilik dengan orang-orang ini atau mendengar mereka bercakap. Sebaik sahaja mereka telah menetapkan matlamat mereka untuk mencapai misi, kepada mereka, ia mungkin juga mencari Holy Grail atau makna sebenar kehidupan di Bumi.

Mereka tidak pernah berpuas hati dengan pencapaian mereka

Pada

Apa yang Mereka Tidak Mengajar Anda di Harvard Business School - sebuah buku yang baru saya pelajari, seram saya, Millennials banyak yang tidak pernah dengar - Mark McCormack laman-laman yang mendalam & tidak berpuas hati dengan pencapaian mereka sendiri & rdquo; sebagai ciri khas juara yang benar. Mereka hidup untuk cabaran.

Jika mudah, sesiapa sahaja boleh melakukannya; jadi apa maksudnya? Ia adalah halangan yang menjadikannya menyeronokkan. Itulah sebabnya orang yang melakukan perkara yang hebat tidak membiarkan cabaran bertahan. Lebih sukar, semakin mereka mahu melakukannya.

Mereka tidak pernah mengakui kekalahan.

Kita sering perhatikan bagaimana berjaya mengatasi kemunduran selepas kemunduran sebelum mencapai apa yang mereka mahu lakukan. Itu sebenarnya pedang bermata dua dan kadang-kadang membuat mereka menjadi masalah. Walaupun stick-with-it-ness adalah kualiti yang mengagumkan, kadang-kadang anda lebih baik memotong kerugian anda dan bergerak. Malangnya, sukar untuk membezakannya.

Mereka perlu menang ... dengan sedih.

Pertandingan mendapat rap buruk hari ini. Masalahnya ialah orang tidak faham. Keperluan untuk menang bukanlah sadis atau peribadi. Bukannya kita mahu melihat orang lain di pasir. Hanya itu, bagi kita untuk menang, pesaing kita terpaksa kalah.

Related: The Secret to Winning Customers and Growing Business Anda

Mereka mempunyai cip pada bahu mereka

Orang yang berorientasi pencapaian biasanya tidak peduli dengan diri mereka sendiri sebab mengapa mereka cara mereka. Walau bagaimanapun, mereka sering kelihatan mempunyai sesuatu untuk dibuktikan. Biasanya yang berasal dari membesar dengan kesukaran, seperti yang telah kita perhatikan berkenaan dengan pengerusi Alibaba Jack Ma, Ketua Pegawai Eksekutif Softbank Masayoshi Son, dan pengasas Starbucks Howard Schultz.

Mereka bukan pemain politik.

Jangan salah saya: dalam politik, semua orang adalah pemain politik. Tetapi dalam dunia perniagaan, pencapaian dan kemenangan adalah berdasarkan merit. Itulah sebabnya para pencapaian sebenar tidak menunjuk ke arah jari, mengimbangi, atau menghalang perhatian.

Mereka tidak semestinya sebagai pelakon kebajikan.

Walaupun saya suka memberitahu anda bahawa penindas tidak pernah melampaui, kami berdua tahu itu tidak benar. Sesetengah mempunyai masa yang sukar membezakan tingkah laku beretika dari

hujung yang membenarkan cara . Dan apabila mereka memulakan cerun licin, lihat di bawah. Saya tidak pasti sama ada ia adalah penghiburan, tetapi itu biasanya melibatkan disfungsi pengurangan. Sebagai pemikiran terakhir mengenai subjek, terdapat satu kelemahan yang sangat didorong untuk dicapai. Orang seperti kami tidak selesa. Saya sering memetik garisan terkenal Robert Browning dari

Andrea del Sarto , & ldquo; Ah, tetapi jangkauan lelaki harus melebihi pemahamannya, atau apakah syurga? & Rdquo; Sentiasa menjangkau bintang-bintang seperti tidak pernah mempunyai masa yang membosankan, tetapi ia boleh meletihkan. Sudah tentu bukan untuk semua orang. Berkaitan: Jenama Anda Adalah Janji Anda. Jangan Buatnya Ringan.