5 Rahsia untuk Mendapatkan Kebanyakan Perkongsian

5 Rahsia untuk Mendapatkan Kebanyakan Perkongsian
Setiap pemimpin perniagaan memerlukan sesuatu - wang, maklumat, teknologi, hubungan atau apa sahaja. Kecuali jika ada sesuatu yang elixir kehidupan itu sendiri, kemungkinan orang lain dapat memberikannya kepada anda. Dan apabila anda disambungkan ke rangkaian yang dipercayai dan ketat, sumber yang anda perlukan biasanya hanya e-mel atau panggilan telefon.

Setiap pemimpin perniagaan memerlukan sesuatu - wang, maklumat, teknologi, hubungan atau apa sahaja. Kecuali jika ada sesuatu yang elixir kehidupan itu sendiri, kemungkinan orang lain dapat memberikannya kepada anda. Dan apabila anda disambungkan ke rangkaian yang dipercayai dan ketat, sumber yang anda perlukan biasanya hanya e-mel atau panggilan telefon.

Membentuk perkongsian strategik bukan sahaja mewujudkan rangkaian timbal balik yang kuat, tetapi juga mendorong anda ke arah matlamat anda , mendedahkan anda kepada pandangan baru dan mengoptimumkan masa dan tenaga yang anda melabur dalam hubungan. Dan kelebihan ini berfungsi dengan baik.

Menunjukkan pada acara rangkaian adalah permulaan yang baik, tetapi tidak mencukupi untuk membangun dan mengukuhkan pakatan strategik yang akan menghubungkan anda dengan sumber yang betul. Untuk membina perkongsian yang lebih bijak, timbangkan hala masa yang diuji:

1. Mengatasi 'sindrom perniagaan kecil.'

Dedicating myself to fostering partnership bermakna telah membayar dividen sepanjang karier saya. Saya mempunyai peluang untuk belajar daripada mentor perniagaan yang kuat dan orang yang saya dikagumi, termasuk Steve Jobs dan Alan Weiss. Tetapi saya tidak pernah membiarkan saiz leher syarikat saya mencerminkan atau menentukan nilai yang saya tawarkan, dan anda tidak boleh sama ada.

Berkaitan: 10 Langkah Menemukan Pengasas bersama Hak

Syarikat-syarikat kolosal berdiri untuk belajar dari pemula, juga. Mereka sering tidak dapat menikmati fleksibiliti yang sama seperti pemula dan menjadi sangat teratur dalam rutin yang ditetapkan atau dogma yang ditetapkan bahawa ia akan melumpuhkan mereka. Akibatnya, buzz awal dan sambungan penting kepada pengguna fizzles. Ingat percikan unik yang anda bawa ke perniagaan anda sendiri dan mempercayai bahawa mana-mana perkongsian akan mendapat keuntungan dari itu.

2. Menyiasat halangan tersembunyi anda.

Ingat bahawa anda separuh daripada perkongsian itu. Untuk mewujudkan hubungan yang saling menguntungkan, pihak anda menawar harus menarik diri dan sendiri. Malangnya, rasa tidak selamat dan bintik-bintik buta mempunyai cara untuk menabur anda apabila anda tidak menjangkakannya.

Jadi kerja membina keyakinan anda. Jangan terfokus pada apa yang anda tidak tahu bagaimana untuk melakukannya. Sebaliknya, jujurlah dengan diri anda dan terima peluang untuk mencuba perkara-perkara baru. Kemudian, berlatih sehingga anda merasa lebih yakin. Mintalah orang lain untuk mendapat sokongan dan maklum balas, dan belajar daripada itu.

3. Cari penasihat yang dipercayai.

Apabila pemain industri berpengalaman berpeluang, anda akan memperoleh rasa percaya diri dan perspektif yang akan diterjemahkan ke dalam peluang perniagaan. Berhubungan dengan seseorang yang mengambil berat tentang anda dan kejayaan perniagaan anda untuk bertindak sebagai papan bunyi dan kepercayaan. Mencari seseorang yang mempunyai kepakaran dalam bidang anda, kemudian tetapkan beberapa peraturan dasar dan buka gelung maklum balas yang terang.

Berkaitan: Takut sebagai Motivator Positif: 5 Pelajaran yang Dipelajari Daripada Kehilangan Rakan Perniagaan

Orang ini tidak ' Anda perlu mempunyai pandangan dunia yang sama atau pengalaman industri seperti anda, tetapi dia mesti tahu anda dengan baik, bersedia dan dapat menawarkan nasihat dan kritikan dan membuka pintu dengan penuh semangat untuk anda apabila peluang muncul.

4. Peta web sambungan.

Lihatlah blog yang berjaya, akaun media sosial dan kumpulan perniagaan tidak rasmi ke rumah pada pemimpin yang berpengaruh dalam bidang anda. Kemudian, kenalilah sambungan yang sudah anda ketahui yang mungkin memberi anda pengenalan hangat. Apabila anda meminta rangkaian anda untuk pengenalan atau arahan, pastikan anda menyampaikan bagaimana ia menang untuk semua pihak.

Sebelum menyambung dengan orang yang berpengaruh, anda perlu meluangkan masa memikirkan apa kejayaan yang bermakna kepada mereka. Apa yang mereka cari? Apa yang mendorong mereka? Jangan takut untuk menjangkau orang yang anda tidak tahu secara langsung selagi anda bersedia menawarkan sesuatu yang berharga - asas untuk apa-apa hubungan yang bermanfaat untuk berkembang. Sentiasa berfikir dari segi memberikan nilai.

5. Lihat sambungan anda dalam ruang lingkup yang lebih luas.

Di Apple, saya mempunyai pengalaman pasukan yang paling mengesankan dan luar biasa dalam kerjaya saya. Budaya Apple terus berkembang dengan kerjasama dan kekuatan visi dan misi yang dikongsi bersama di kalangan pekerjanya. Tetapi ia juga menghargai kapal dan kuasa individu dan idea itu. Ajaib Apple berpunca dari penghargaannya untuk diri sendiri dan kolektif.

Jika anda menyuntik falsafah ini ke dalam pendekatan rangkaian anda, anda akan mendapat rasa akut untuk setiap individu yang anda hadapi dan mula membuat sambungan yang bermakna dalam rangkaian anda.

Anda tidak perlu semak setiap pemimpin besar untuk mewujudkan rangkaian yang berharga. Malah, rangkaian terkuat jarang sekali yang terbesar. Dengan membentuk kemitraan strategik, simbiotik dan sumber daya pertukaran yang luar biasa, rangkaian anda dapat menjadi lebih besar daripada jumlah bahagiannya.

Related: Mengapa Perniagaan Kecil Harus Bergaul Dengan Merek Lain